Hyvinvoinnin tekijät ja työelämän muutos (avoin yo, syksy 2024 - kevät 2025) (verkko/its.op.)

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää työhyvinvoinnin merkityksen ja sen erityispiirteet hyvinvointipalvelujen muutoksen kontekstissa. Opiskelija tunnistaa keskeiset asiantuntijatyön toimintaympäristön muutokseen liittyvät työhyvinvoinnin haasteet.

1. Viitala & Järlström (toim.) (2014). Henkilöstöjohtaminen uuden edessä: henkilöstöbarometrin nostamat kehityshaasteet. Vaasan yliopisto. 2. Lehto (2017). Johda rohkeasti! Oivalluksia esimiestyöstä ja johtajuudesta. Vaasan yliopisto. 3. Luennoitsijan ilmoittamat ajankohtaiset tutkimusartikkelit: kolme kansainvälistä artikkelia. Kansainväliset artikkelit ja tenttialueen tarkka kuvaus on esitetty kurssin Moodlessa.