Yrityksen eRemppa - Energiatehokkuuden työkalupakki pk-yrityksille

eRemppa-työkalupakki on vapaasti ladattava kokonaisuus, joka auttaa erityisesti pk-yrityksiä kehittämään energiatehokkuutta käytännönläheisesti, kevyesti ja kokonaisvaltaisesti. Työkalupakki on suunniteltu ensisijaisesti pk-yritysten tarpeisiin, sillä monet energiatehokkuuden johtamisen mallit ja järjestelmät voivat olla pienemmille yrityksille liian raskaita tai työläitä ottaa käyttöön. Työkalupakki tarjoaa matalan kynnyksen keinon käynnistää energiatehokkuustyö ja viedä sitä eteenpäin suunnitelmallisesti.

Työkalupakin avulla yritys voi tunnistaa energiahukkaa, arvioida energiatehokkuuden nykytilaa, löytää kehittämiskohteita sekä suunnitella ja priorisoida toimenpiteitä. Tarkoituksena ei ole keskittyä vain yksittäisiin teknisiin ratkaisuihin tai energiankulutuksen optimointiin, vaan tarkastella energiatehokkuutta osana yrityksen toimintaa, johtamista, investointeja ja jatkuvaa kehittämistä.

Työkalupakki soveltuu erityisesti pk-yritysten johdolle, esihenkilöille, kehittämisestä vastaaville henkilöille sekä energiatehokkuudesta kiinnostuneille työntekijöille. Sitä voidaan hyödyntää myös yritysneuvojien, kehittäjäorganisaatioiden, opiskelijoiden ja opinnäytetyön tekijöiden työssä esimerkiksi yritysten energiatehokkuuden nykytilan arvioinnissa, kehittämiskohteiden tunnistamisessa tai kehittämisprojektien suunnittelussa.

Työkalupakin keskeisiä SEAMKin eRemppa-hankkeessa kehitettyjä työkaluja ovat:

Yrityksen energiasuuntain, jonka avulla yritys voi arvioida energiatehokkuuden johtamisen nykytilaa, tunnistaa vahvuuksiaan ja kehityskohteitaan sekä rakentaa etenemispolkua energiatehokkuuden kehittämiseen.

Tyhjäkäyntikävelypohjat, joiden avulla yritys voi tunnistaa energiahukkaa yhdessä henkilöstön kanssa. Menetelmä auttaa löytämään käytännön kehityskohteita esimerkiksi tuotannosta, kiinteistöistä, laitteista ja toimintatavoista.

Pk-yrityksen energiaopas, joka kokoaa yhteen energiatehokkuustyön keskeisiä periaatteita, menetelmiä, työkaluja ja lisätiedon lähteitä.

Työkalupakkia voidaan hyödyntää itsenäisesti tai osana laajempaa kehittämistyötä, kuten energiakatselmuksia, investointien suunnittelua tai vastuullisuustyötä. Käytännön kokemukset osoittavat, että työkalut auttavat yrityksiä tunnistamaan kehityskohteita, asettamaan tavoitteita ja käynnistämään jatkuvan parantamisen prosessin. Näin energiatehokkuudesta voidaan rakentaa osa yrityksen normaalia toimintaa, kilpailukykyä ja pitkäjänteistä kehittämistä.