Monimuotoisen työyhteisön johtaminen

Opiskelija analysoi työyhteisön moninaisuuteen liittyviä kysymyksiä osana työelämän todellisuutta. Opiskelija arvioi monikulttuurisen ja/tai ikämoninaisen työyhteisön vahvuuksia, haasteita ja mahdollisuuksia johtamisen näkökulmasta. Opiskelija arvioi ja kehittää motivointikeinoja monimuotoisessa työyhteisössä ja soveltaa tietojaan erilaisten kyvykkyyksien johtamiseen.

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työyhteisössä https://samk.finna.fi/Record/samk.991574906205968(Öppnas i en ny flik)

Monimuotoisuus työelämässä : 100 keinoa kasvattaa organisaation vetovoimaa https://samk.finna.fi/Record/samk.991519406305968(Öppnas i en ny flik)

Superdiversity new paths for social sciences https://samk.finna.fi/PrimoRecord/pci.cdi_proquest_journals_2625221076(Öppnas i en ny flik)

Superdiversity https://samk.finna.fi/Record/samk.991481283705968(Öppnas i en ny flik)

Työnantajan monimuotoisuusopas https://tem.fi/-/tyoelaman-monimuotoisuusopas-ja-yritysvalmennukset-helpottavat-monimuotoisten-tyoyhteisojen-rakentamista-(Öppnas i en ny flik)

DEI työelämässä https://samk.finna.fi/Record/samk.991559906305968(Öppnas i en ny flik)

Opintojaksolle osallistumisen edellytyksenä suoritettu Amk-tutkinto.