Eettinen johtaminen NONSTOP

Opiskelija analysoi ja vertailee eri osapuolten tunnistamia ja piilossa olevia arvoja ja pohtii niiden vaikutuksia organisaation toimintaan. Opiskelija kehittää taitojaan osallistua aktiivisesti työyhteisön arvojen arviointiin ja uudistamiseen. Opiskelija kykenee eettiseen harkintaan ja päätöksentekoon monimutkaisissa tilanteissa. Hän arvioi ja kehittää eettisesti kestävää työotetta ja arvojohtamista toimintaympäristössään. Opiskelija soveltaa kestävän kehityksen ja yhteiskuntavastuun periaatteita työtehtävissä ja työyhteisön kehittämisessä. Opiskelija edistää vastuullista ja arvopohjaista johtajuutta.

Juujärvi, S., Pesso, K. Myyry, L, & Pesso, K. Eettinen herkkyys ammatillisessa toiminnassa. Tammi, 2007.

Kalliokoski, S., Karvetti, K. & Ratsula, N. Tavoitteena eettisesti kestävä työelämä. Helsingin Kamari Oy, 2023. SAMK, Finna E-kirja.

Mattila, O. (toim) Eettinen johtaminen työelämässä. Käytännön sovelluksia työelämän kehittämiseen.LAPIN AMMATTIKORKEAKOULU Sarja: Pohjoisen tekijät - Lapin ammattikorkeakoulun julkaisuja 3/2023 Rovaniemi 2022. http://www.lapinamk.fi/julkaisut(Öppnas i en ny flik)

Ratsula, N. Oikein toimimisen kulttuuri. Johtajan opas eettisen organisaation rakentamiseen. Edita, 2019. SAMK Finna E-kirja.

Valtiovarainministeriön julkaisuja, Julkinen johtaminen. Julkisen johtamisen identiteetti, johtajien asema ja työn vaatimukset 2020-luvulla. Tampereen yliopisto, Valtiovarainministeriö, Valtiokonttori. 2022. http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-367-899-6(Öppnas i en ny flik)

Muu materiaali opintojakson Moodlessa.

1. Kirjalliset tehtävät tarkistetaan Turnitin plagiaatintunnistus-ohjelmalla.
2. Opintojaksoon kuuluu opintojaksopalautteen antaminen Tuudossa.