Uudistava johtaminen sosiaali- ja terveydenhuollossa (AVOIN YO)

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:

• määritellä ihmisten johtamisen näkökulmasta keskeiset tekijät muutoksen johtamisessa
• tunnistaa uudistumista edistäviä ja heikentäviä tekijöitä organisaatiossa sekä johtamisessa
• tunnistaa tulevaisuuden johtamisen näkökulmasta tarvittavaa osaamista ja sen kehittämistarpeita
• tunnistaa sosiaali- ja terveysalan kestävän johtamisen ja uudistamisen haasteita ja edellytyksiä muuttuvassa toimintaympäristössä
• soveltaa uudistavia johtamismenetelmiä sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisessa

Ajankohtaiset kansainväliset ja kotimaiset tieteelliset artikkelit ja muu kirjallisuus. Oppimateriaali ilmoitetaan opintojakson alussa. 

Soveltuu opintokokonaisuutena terveystieteiden kandidaatin tai maisterin tutkinnon sivuaineeksi (25 op) tai yksittäisenä opintojaksona vapaasti valittaviin opintoihin.

Opinnot tarjotaan avoimen yliopiston opetuksena kaikille pohjakoulutuksesta riippumatta. Lisätietoja: katso Oulun yliopiston avoimen yliopiston verkkosivut.