Kurs

Publicerad

(Uppdaterad )

Jyväskylän yliopisto

Henkilöstöjohtamisen perusteet

Henkilöstöjohtaminen on organisaation menestyksen kulmakivi, jonka keskeisimmät käsitteet, teoriat ja käytännöt opit tällä opintojaksolla.

5 sp

Anmälan är över
Ämnesstudier

Tämän kurssin sisältö valottaa laaja-alaisesti henkilöstöjohtamisen keskeisiä osa-alueita, jotka mahdollistavat riittävän laajan käsitteellisen ja teoreettisen pohjan syventää osaamista tulevissa opinnoissa. Kurssin keskeiset asiasisällöt ovat:

  • Henkilöstöjohtamisen historia ja pääkoulukunnat

  • Strateginen henkilöstöjohtaminen

  • Vastuullinen henkilöstöjohtaminen

  • Henkilöstöjohtamisen käytännöt

  • Organisaatiokulttuuri ja muutos

  • Johtajuus ja lähijohtaminen

  • Työelämäsuhteet

  • Henkilöstöjohtamisen trendit ja digitalisaatio 

Opintojakso tuottaa osaamista liittyen YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin 4 Hyvä koulutus, 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua

Tilläggsuppgifter

Oppimistehtävä, JYU avoin

Tilläggsuppgifter och anmälan

Pris och anmälningstid

Kontrollera informationen på högskolans webbsida

Gå till högskolans webbplats(Öppnas i en ny flik)

Detaljerad information:

Tidpunkt

Utbildningsområden

Handel, administration och juridik

Omfattning

5 sp

1 del

Kod

YJOA2170

Arrangör

Jyväskylä universitet

Jyväskylän yliopisto

Ingår i temana:

Förändringshantering och analys

Förnybart arbetsliv och kompetens

Samhälle och interaktion