Vetovoimainen työnantajabrändi ja osaajien houkuttelu

Fr.o.m.

11.1.2026

5 sp

Pääteemat Työnantajabrändäyksen teoria: Määritelmä, merkitys ja keskeiset käsitteet. Vastuullinen henkilöstösuunnittelu ja resursointistrategiat Organisaation identiteetti Strateginen työnantajabrändäys Case-tutkimukset ja parhaat käytännöt: Esimerkkejä vaikuttavista työnantajabrändäysstrategioista

Tilläggsuppgifter och anmälan

Pris och anmälningstid

Kontrollera informationen på högskolans webbsida

Gå till högskolans webbplats(Öppnas i en ny flik)

Detaljerad information:

Utbildningsområden

Handel, administration och juridik

Omfattning

5 sp

1 del

Kod

HRL706AS3Y

Förkunskapskrav

Lärandemål

Opintojakson tavoitteena on antaa kattava kuva työnantajabrändäyksen strategioista ja käytännöistä, joiden avulla yritykset ja muut organisaatiot erottuvat kilpailijoista ja houkuttelevat osaajia. Opiskelija ymmärtää ja osaa analysoida työnantajabrändäyksen merkityksen ja vaikutuksia. Opiskelija tunnistaa, miten organisaation identiteetti houkuttelee osaajia ja millaista on vastuullinen henkilöstösuunnittelu ja resursointi. Opiskelija osaa suunnitella ja toteuttaa työnantajabrändäysstrategioita ja soveltaa työnantajabrändäyksen parhaita käytäntöjä erilaisissa organisaatioympäristöissä.

Arrangör

Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Tilläggsuppgifter

avoinamk@haaga-helia.fi

+358294470108