Kerro kaverille kans! – Käytännön keinoja opitun jakamiseen työyhteisössä

Nykyajan työelämässä oppiminen ei rajoitu vain perinteisiin koulutusympäristöihin, vaan se on jatkuvaa ja osa arkipäiväistä työtä. Työyhteisöjen kyky tukea oppimista – niin formaalisti kuin informaalistikin – on keskeinen tekijä organisaatioiden kehittymisessä..