Arbetsrätt

Suositellaan Julkisoikeus ja Yksityisoikeus I.

Opintojakson suoritettuasi ymmärrät työoikeuden systematiikan ja yleiset opit (peruskäsitteet, teoriat ja periaatteet) sekä työoikeuden ja työelämän neuvottelusuhteiden välisen vuorovaikutuksen perusteet. Ymmärrät individuaalisen ja kollektiivisen työoikeuden, yhteistoimintaoikeuden ja yhdenvertaisen kohtelun aseman osana työoikeutta sekä osaat näihin liittyvän keskeisen työoikeudellisen sääntelyn sisällön. Tiedät EU-työoikeuden keskeiset sääntelyalueet ja ymmärrät EU-työoikeuden erilaiset vaikutustavat. Hallitset työehtojen määräytymis- ja muuttamismekanismin toiminnan sekä tunnistat ja osaat ratkaista työnantajan ja työntekijän oikeusasemaan liittyviä oikeudellisia ongelmia. Lisäksi hahmotat kaksoissiirtymän (vihreä ja digitaalinen) hallintaan liittyvän oikeudenmukaisen siirtymän merkityksen pääpiirteet työmarkkinoiden oikeudellisessa sääntelyssä.

Kirjallisuus

Bruun, Niklas, Työoikeuden perusteet, sivut 1-143 ja 208-313 Alma Talent (2022) eller Bruun, Niklas, Den finska arbetsrättens grunder, s. 1-150 och 216-324 Alma Talent (2022)

Jorma Saloheimo – Outi Anttila: Työ- ja virkaehtosopimusoikeus, sivut 21-141 ja 152–252 Alma Insights (2025)

Koskinen, Seppo; Kairinen, Martti; Ullakonoja, Vesa; Nieminen Kimmo; Valkonen, Mika: Työoikeus Oikeuden perusteokset, sivut 36-49 ja 86-127 Alma Talent 2018

Saloheimo, Jorma: Työturvallisuus - Perusteet, vastuu ja oikeusturva (Talentum Pro) 2016 sivut 68-94

Outi Anttila – Tuomas Ojanen (toim.) Yhdenvertaisuuslaki kommentein, sivut 487-567 Alma Insights (2025)

Jari Murto: Yrityksessä vakiintuneesti noudatettujen käytäntöjen oikeudellinen arviointiprosessi – havaintoja työ- ja sopimusoikeuden oppien ristipaineesta, sivut 213–247, teoksessa Työtuomioistuin 75 vuotta – Arbetsdomstolen 75 år, Outi Anttila (toim), Alma Talent (2022)

Luennoilla ja harjoitusopetuksessa käsitellyt asiat.

Säädökset (lukuvuosittaisessa opetusohjelmassa täsmennetyin osin)

Työsopimuslaki 55/2001

Työehtosopimuslaki 436/1946

Yhteistoimintalaki 1333/2021

Työturvallisuuslaki 738/2002

Säädösaineiston tai muun materiaalin käyttö ei ole sallittua kuulustelussa.

Kirjallisuutta ja muuta aineistoa voidaan tarkentaa vuosittain opetussuunnitelmassa ja kurssin Moodle-sivulla.

Kohderyhmä

Oikeusnotaarin koulutusohjelma vastaa opintojaksosta. Opintojakso kuuluu Yksityisoikeus II kokonaisuuteen ja on pakollinen kaikille oikeusnotaarin tutkintoa suorittaville.

Opintojakso voi olla myös osa avoimen yliopiston opintotarjontaa.

Ajoitus

II periodi.

Opintojakso voidaan järjestää myös muina ajankohtina jatkuvan oppimisen tarjonnassa. Suositeltava suoritusajankohta: Toisen vuoden syyslukukausi. 

Toteutus

Luennot, harjoitusopetus sekä kuulustelu.  

Oppimista tukevat aktiviteetit ja opetusmenetelmät

Ennen luentoja opiskelijat valmistautuvat lukemalla omatoimisesti erikseen osoitetun kirjallisuuden sekä mahdollisesti ratkaisemalla ennakkoon annettuja tehtäviä. Opetukseen voi sisältyä myös vapaaehtoisia (formatiivisia) harjoitustehtäviä.

Arviointimenetelmät ja -kriteerit

Kuulustelu tai kirjallinen työ. Suoritustapa tarkennetaan lukuvuosittaisessa opetusohjelmassa.

Arviointi 0-5.

Harjoitusopetus, hyväksytty/hylätty

Lisätiedot

Kotimaiset kielet suomi ja ruotsi.