Information and features

Webinar

Published

University of Eastern Finland

#SmartForGoodLIVE: Miksi työ- ja organisaatiopsykologian osaamista tarvitaan juuri nyt?

Maksuttomat aamukahvit 29.10. klo 8.30-9.15

Webinar

16.9.2026

- 29.10.2026

Online

Jatkuva oppiminen, työn kuormitustekijät sekä uudenlaiset työn tekemisen tavat haastavat niin työntekijöitä, esihenkilöitä kuin organisaatioitakin. Millaista osaamista sitten tarvitaan, jotta työyhteisöt voivat hyvin, sitoutuvat ja menestyvät muutoksessa?

Tervetuloa virtuaalisille aamukahveille torstaina 29.10. klo 8.30–9.15 keskustelemaan työ- ja organisaatiopsykologiasta ja sen merkityksestä tämän päivän ja tulevaisuuden työelämässä. Pohdimme Itä-Suomen yliopiston yliopistonlehtori, PsT, psykologian oppiaineen vastuuhenkilö Petri Karkkolan kanssa työn ja organisaatioiden ajankohtaisia kysymyksiä sekä sitä, miksi ihmisten käyttäytymisen ymmärtäminen on yhä tärkeämpää nyt ja tulevaisuudessa?

Tilaisuudessa kuulemme myös syksyllä käynnistyvästä Työ- ja organisaatiopsykologian asiantuntijakoulutuksesta, joka tarjoaa tutkimusperustaista osaamista työelämän kehittämiseen ja ihmisten johtamisen kysymyksiin.

Tule mukaan kuulemaan, keskustelemaan ja oivaltamaan, miten työ- ja organisaatiopsykologinen osaaminen voi auttaa rakentamaan parempaa työelämää.

ℹ️ Huom! Ilmoittautumislomakkeessa tilaisuuden kesto näkyy klo 8.30–9.30, mutta aamukahvit päättyvät klo 9.15.

#SmartForGoodLIVE -virtuaalisilla aamukahveilla nautitaan säännöllisin väliajoin torstaisin klo 8.30-9.15 kupponen kuumaa. Huippuasiantuntijat johdattavat tilaisuuksissa sinut ajankohtaisten aiheiden äärelle ja pääset verkostoitumaan ja keskustelemaan muiden osallistujien kanssa! Tilaisuudet ovat maksuttomia ja avoimia kaikille.

Järjestämme aamukahvien aiheista myös pidempikestoisempaa täydennyskoulutusta ja räätälöityjä tilauskoulutuksia ja palveluita sekä avoimen yliopiston opintoja.

join webinar(Opens in a new tab)

Further details

Date and time

Language

Finnish

Publisher

University of Eastern Finland

Belongs to themes:

Education and learning

Health and well-being

Renewal of working life and competence

Safety, security and risk management

Society and interaction

Global diversity and equality