Information and features

Content

Published

(Updated )

Savonia University of Applied Sciences

Jatkuva oppiminen osaksi sote-alan arkea -artikkelisarja

Sosiaali- ja terveysalan arki muuttuu nopeasti; teknologian kehitys, väestörakenteen muutos ja työelämän uudet vaatimukset haastavat meitä uudistumaan. Jatkuva oppiminen ei ole enää vain mahdollisuus, vaan välttämättömyys. Se sulautuu osaksi työtä, tukee työhyvinvointia ja vahvistaa osaamista arjen keskellä.

Blog

Start learning right away
Online

Kun työssä hankittu osaaminen tunnistetaan ja tehdään näkyväksi, jokaisella työntekijällä on mahdollisuus kasvaa, kehittyä ja vaikuttaa. Yhteistyö oppilaitosten, työpaikkojen ja organisaatioiden välillä luo uudenlaisen oppimisen ekosysteemin, jossa jokaisen osaaminen on arvokasta – ja tulevaisuus rakennetaan yhdessä.

Artikkeleissa korostuu osaamisen näkyväksi tekeminen, jatkuvan oppimisen tukeminen ja esihenkilöiden rooli osaamisen johtamisessa sosiaali- ja terveysalalla. Osaamismerkit toimivat keskeisinä välineinä osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa, edistäen yksilön urapolkuja ja osallisuuden kokemusta. Esihenkilöt nähdään mahdollistajina, jotka tukevat henkilöstön kehittymistä ja työelämässä pärjäämistä.

Artikkelit on kirjoitettu Jatkuva oppiminen osaksi sotealan arkea (Joppi) -hankkeessa. Hankkeen toteuttivat Savonia-ammattikorkeakoulu ja Savon koulutuskuntayhtymä. Hanketta rahoitti Euroopan sosiaalirahasto.

Contains

  • Esihenkilö jatkuvan oppimisen ja henkilöstön urapolkujen mahdollistajana -osaamisen johtamisen koulutuksen kehittäminen

    BlogFrom

    Online
    Open
  • Tie näkyvään osaamiseen

    BlogFrom

    Online
    Open
  • Osaamismerkit tiennäyttäjinä

    BlogFrom

    Online
    Open

Further details

Fields

Social sciences

Health and welfare

Language

Finnish

Organiser

Savonia University of Applied Sciences

Savonia University of Applied Sciences

Contact person

Heli Kekäläinen

heli.kekalainen@savonia.fi

Belongs to themes:

Renewal of working life and competence