Inhimillisesti tehokas vanhustyö tuo aikaa kohdata ihminen -artikkeli

Vanhustyön kriisi syvenee Suomessa, sillä jopa kaksi kolmesta alan työntekijästä harkitsee lähtöä, ja hoitajavaje kasvaa. Vuonna 2023 Suomessa oli jo 16 600 sairaanhoitajan vaje. Ratkaisuja on etsitty muun muassa rekrytointi- ja koulutusohjelmilla, työolojen parantamisella sekä palkkauksella. Lisäksi on pohdittu hierarkian keventämistä ja henkilöstön osallistamista päätöksentekoon.

Yhteisöohjautuvuudella ja lean-ajattelulla on saatu lupaavia tuloksia. Hollantilainen Buurtzorg-malli on onnistunut parantamaan hoidon laatua, ja Helsingissä leanin käyttöönotto kotihoidossa lisäsi työn sujuvuutta ja hallittavuutta. Lean keskittyy hukan poistamiseen ja virtauksen parantamiseen, mikä tekee prosesseista tehokkaampia ja miellyttävämpiä.