Course

Published

(Updated )

University of Jyväskylä

Basics of Human Resources Management

From

5 cr

Registration open
Online
Intermediate studies

Tämän kurssin sisältö valottaa laaja-alaisesti henkilöstöjohtamisen keskeisiä osa-alueita, jotka mahdollistavat riittävän laajan käsitteellisen ja teoreettisen pohjan syventää osaamista tulevissa opinnoissa. Kurssin keskeiset asiasisällöt ovat:

  • Henkilöstöjohtamisen historia ja pääkoulukunnat

  • Strateginen henkilöstöjohtaminen

  • Vastuullinen henkilöstöjohtaminen

  • Henkilöstöjohtamisen käytännöt

  • Organisaatiokulttuuri ja muutos

  • Johtajuus ja lähijohtaminen

  • Työelämäsuhteet

  • Henkilöstöjohtamisen trendit ja digitalisaatio 

Opintojakso tuottaa osaamista liittyen YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin 4 Hyvä koulutus, 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua

Select how you would like to study:

Contains

Check the institution’s website for the required studies.

No active implementations at present.

Additional information and registration

Price and registration period

Check on the university's website

Go to the institution's website(Opens in a new tab)

Additional information:

Fields

Business, administration and law

Scope

5 cr

Code

YJOA2170

Organiser

University of Jyväskylä

University of Jyväskylä

Belongs to themes:

Change management and analytics

Renewal of working life and competence

Sustainable development and growth

Global diversity and equality