Inkluusion huomioiminen perehdytyksessä

Inkluusio voidaan määritellä niin, että erilaisuutta ei ole enää olemassa, vaan kaikki ihmiset ovat yhdenvertaisia. Inkluusio viittaa mukaan kuulumiseen ja osallisuuteen, eli siihen, kuinka paljon esimerkiksi johonkin toimintaan, palveluun tai organisaatioon sisällytetään ihmisiä, jotka saattaisivat muuten jäädä ulkopuolelle tai tulla marginalisoiduksi. (Sitra s.a.) Myös moninaisuus liittyy erittäin läheisesti inklusiivisuuteen. Moninaisuutta voi olla esimerkiksi ihmisten erilaisuudet iässä, sukupuolessa, koulutustaustassa, kansallisessa taustassa tai työkyvyssä. Moninaisuuden synonyymina voidaan käyttää monimuotoisuutta tai diversiteettiä.