Johda kokonaisuutta älä osia : Työkirja systeemiseen johtamiseen

Systeemisen johtamistavan kehittymisen tuloksena tavoitellaan henkilöstön hyvinvoinnin lisääntymistä ja parempaa henkilöstökokemusta. Systeemisyyden lisääntymisen myötä voidaan saavuttaa tuottavuuden ja kilpailukyvyn kehittymistä, kun yrityksen sisäinen potentiaali hyödynnetään tehokkaammin.

Skriftligt arbete

25.3.2025

Börja med en gång

Online

"Johda kokonaisuutta älä osia : Työkirja systeemiseen johtamiseen"-julkaisu on laadittu osana Jyväskylän Ammattikorkeakoulun 1.3.2021 – 31.8.2023 toteuttamaa Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektia. Sen tavoitteena on ollut parantaa teollisuuden pk-yritysten systeemistä johtamistapaa.

Läs materialet(Öppnas i en ny flik)

Förtydligande information

Språk

Finska

Utbildningsområden

Handel, administration och juridik

Författare

Mikko Seppälä

Anu Raulo

Mikko Seppälä

Anu Raulo

Utgivare

Jamk University of Applied Sciences