Sisältö
Julkaistu
(Päivitetty )
Jyväskylän yliopisto
Tiedeilta 1.4. Työelämä muuttui perusteellisesti – kohti inhimillisesti kestäviä työuria?
Teknologiat ja uudet työtavat ovat muuttaneet työtä perusteellisesti. Jyväskylän yliopiston tiedeillassa kuulemme, millaista huomiota on työpaikoilla olisi nyt osoitettava työn suunnitteluun ja johtamiseen. Pitääkö hybridityöyhteisöjä johtaa uudella tavalla? Mitä tarkoittaa inhimillisesti kestävä työura ja millaisista aineksista se syntyy?
Video
Heti oppimaan
Verkossa
Moni työ on muuttunut perusteellisesti viime vuosina. Läsnäolotyö on muuttunut etä- ja hybridityöksi. Teknologiat ovat tuoneet työpaikoille uusia, muuttuvia viestintä- ja yhteydenpitokeinoja ja samalla myös uusia kontrolli- ja seurantakeinoja.
Samanaikaisesti työstä on tullut entistä intensiivisempää ja jatkuvaa uutta opettelua vaativaa. Teknologia on lisäännyt painetta tehdä monia asioita yhtäaikaisesti.
Tiedeillassa kuulemme, miksi ja millaista huomiota on työpaikoilla on nyt osoitettava työn suunnitteluun ja johtamiseen. Pitääkö hybridityöyhteisöjä johtaa uudella tavalla? Mitä tarkoittaa inhimillisesti kestävä työura ja millaisista aineksista se syntyy?
Tiedeillassa mukana ovat professori Anu Sivunen, yliopistonlehtori Mari Herttalampi ja apulaisprofessori Monika von Bonsdorff. Tiedeillan juontaa tiedetoimittaja Mari Heikkilä.
Lue lisää: Tiedeilta: Työelämä muuttui perusteellisesti – kohti inhimillisesti kestäviä työuria?(Avautuu uuteen välilehteen)
Sisältää
Tarkentavat tiedot
Kieli
Suomi