Kurssi
Julkaistu
(Päivitetty )
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
Työhyvinvoinnin johtaminen
Alkaen
5 op
Opintojaksolla käsitellään laajasti työhyvinvoinnin eri osa-alueita. Kurssilla perehdytään ajankohtaisiin työhyvinvoinnin ilmiöihin ja strategisen johtamisen merkitykseen työhyvinvoinnin edistämisessä. Opiskelijat tutustuvat erilaisiin työhyvinvoinnin malleihin sekä työelämän laadun, työkyvyn ja työssä jaksamisen merkitykseen.
Kurssilla käsitellään myös työhyvinvoinnin kartoittamista ja kehittämistä, työterveyshuollon roolia terveyden edistämisessä sekä yhteistyön merkitystä. Työhyvinvointia ja työsuojelua ohjaavat säädökset, työsuojeluorganisaation toiminta ja työsuojelun toimintaohjelmat ovat myös keskeisiä aiheita.
Lisäksi opiskelijat oppivat työturvallisuuden, työsuojelun ja riskienhallinnan periaatteista sekä työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden digitaalisten sovellusten hyödyntämisestä.
Kurssilla käsitellään erilaisia työkaluja, jotka ovat keskeisiä työhyvinvoinnin arvioinnissa ja kehittämisessä. Opiskelijat tutustuvat menetelmiin, joilla voidaan arvioida ja parantaa työhyvinvointia, sekä oppivat työturvallisuuden ja riskienhallinnan arviointimenetelmistä. Lisäksi kurssilla perehdytään digitaalisiin yhteistyösovelluksiin.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Hinta ja ilmoittautumisaika
Tarkista tieto korkeakoulun sivuilta
Tarkentavat tiedot:
Koulutusalat
Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Laajuus
5 op
2 osaa
Koodi
HL00CB01
Esitietovaatimukset
Osaamistavoitteet
Järjestäjä
Jyväskylän ammattikorkeakoulu