TAMK-konferenssi - TAMK Conference 2023

SISÄLTÖ

Esipuhe – s. 6
Johtaminen ja työhyvinvointikulttuuriin vaikuttavat tekijät – Etänä enemmän - SOTE-työ uudistuu -hankkeen tuloksia – s. 8
Leadership education for complex world – s. 15
Tulevaisuuden kaupunkiympäristön energiaratkaisut – hankeyhteistyö – s. 22
Kestävien ja älykkäiden tekstiilien ekosysteemin kehittäminen – s. 27
Kohtaamisella luodaan yhteisöllisyyttä – s. 33
Henkilöstön vaikutusmahdollisuudet ja palkitseminen tärkeää muutosjohtamisessa – s. 37
Ingredients for success in Erasmus+ CBHE projects outside the EU – s. 43
Sähköenergiamurroksen hankkeita TAMKissa – s. 49
Kuvat hankevalmentajan tukena – esimerkkejä Rethink Gastro -hankkeesta – s. 57
Ketterät digityökalut yritysyhteistyössä – kokemuksia Rethink Gastro -hankkeesta – s. 62
"Vähemmän tärkeät työt vievät enimmän osan ajasta" – Aivokuorma ammattilaisen opetus- ja ohjaushenkilöstön arkityössä – s. 69
Impact of tailored education – Cases of studying in Finland – s. 76
Drone-pilotteja kouluttamassa – s. 84
TEC – Towards E-Coaching – s. 91
Aivopääoman kasvattamisella aivoterveyttä tulevaisuuteen – s. 95
Droonilla töihin – s. 102
Yhteisen toimintakulttuurin kehittäminen Silta-kampukselle – s. 110
Pedagoginen hyvinvointi – Jotain uutta ja vanhaa, vähän lainattua ja sinistä – s. 116
Millaista tukea kansainväliset opiskelijat tarvitsevat kotoutumiseen? – s. 125
Yhdessä enemmän: TAMK on mukana droonitoimijoiden verkostoitumishankkeessa – s. 130
Esihenkilöiden työn ilon lähteet pandemian jälkimainingeissa – s. 136
Enhancing the learning experience of East Asian students – s. 143
Talotekniikan opiskelijoiden projektikurssin hyödyntäminen E3-hankkeessa – s. 150
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen YAMK-tutkinnon opinnäytetöiden teemat, johtamismallit ja tuottama hyöty – s. 155
Tackling the challenge of teachers’ sustainability competences in TAMK – s. 163
Korkeakouluopintoja työssä oppien – uusi juttu vaiko vanha tuttu? – s. 170
"Kaikki se valo, jota emme näe": Korkeasti koulutettujen maahan muuttaneiden asiakkaiden ohjaus ja työllistyminen – s. 178
Empaattisempaa yhteiskuntaa rakentamassa – s. 190
Podcasteista uudenlaista kuulokulmaa oppimiseen – s. 205
Lukivaikeuden huomioiminen ammattikorkeakoulun opetuksessa ja ohjauksessa – s. 212
Ymmärrystä take away -pakkausten lajitteluun – s. 219
Yrityksen tuottavuuden avain on henkilöstön työhyvinvointi – s. 225
Kielitietoisuus tarjoaa työkaluja monikieliseen vuorovaikutukseen – s. 231