Course

Published

(Updated )

Jyväskylän yliopisto

Basics of Human Resources Management

Henkilöstöjohtaminen on organisaation menestyksen kulmakivi, jonka keskeisimmät käsitteet, teoriat ja käytännöt opit tällä opintojaksolla.

5 cr

Registration period closed
Intermediate studies

Tämän kurssin sisältö valottaa laaja-alaisesti henkilöstöjohtamisen keskeisiä osa-alueita, jotka mahdollistavat riittävän laajan käsitteellisen ja teoreettisen pohjan syventää osaamista tulevissa opinnoissa. Kurssin keskeiset asiasisällöt ovat:

  • Henkilöstöjohtamisen historia ja pääkoulukunnat

  • Strateginen henkilöstöjohtaminen

  • Vastuullinen henkilöstöjohtaminen

  • Henkilöstöjohtamisen käytännöt

  • Organisaatiokulttuuri ja muutos

  • Johtajuus ja lähijohtaminen

  • Työelämäsuhteet

  • Henkilöstöjohtamisen trendit ja digitalisaatio 

Opintojakso tuottaa osaamista liittyen YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin 4 Hyvä koulutus, 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua

Additional information

Oppimistehtävä, JYU avoin

Additional information and registration

Price and registration period

Check on the university's website

Go to the institution's website(Opens in a new tab)

Additional information:

Dates

Fields

Business, administration and law

Scope

5 cr

1 component

Code

YJOA2170

Organiser

University of Jyväskylä

Jyväskylän yliopisto

Belongs to themes:

Change management and analytics

Renewal of working life and competence

Society and interaction