Published
Metropolia Ammattikorkeakoulu
Osallistuen 3: Johtaminen osallistuvan työotteen edellytyksenä
Tässä jaksossa keskustellaan siitä, miten osallistava johtaminen tukee toimijuutta työyhteisössä ja miten välttää näennäisosallistaminen. Kuuntelija saa näkemyksiä siitä, miten kutsua mukaan osallistumaan ja kääntää jännitteet hyödyksi.
Podcast
11.3.2025
Tallenne on tarkoitettu johtajille, esihenkilöille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat edistää osallistavaa työotetta organisaatiossaan. Se on hyödyllinen myös HR-ammattilaisille ja organisaation kehittäjille. Perehtymällä tähän podcastiin opit: - Miten osallistava johtaminen vahvistaa toimijuutta työyhteisössä. - Miten välttää näennäisosallistaminen ja -osallistuminen. - Miten kutsua työntekijöitä mukaan osallistumaan. - Miten hyödyntää jännitteitä osallistavassa johtamisessa. Oppimaansa voi hyödyntää organisaation johtamisstrategioiden kehittämisessä ja työyhteisön osallistamisen parantamisessa, mikä lisää työntekijöiden sitoutumista ja hyvinvointia. Kuuntelemiseen kuluu aikaa noin 42 minuuttia. Tallenne liittyy koulutusaloista erityisesti johtamiseen, organisaation kehittämiseen ja henkilöstöhallintoon.
Further details
Language
Finnish
Duration
42 min
Publisher
Metropolia Ammattikorkeakoulu
Author(s)
Raivio Annemari
Raivio Annemari