Hoitotyön johtamisen merkitys ja arvo

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa

• Tunnistaa hoitotyön johtamisen yhteiskunnallisen merkityksen
• Ymmärtää hoitotyön johtamisen merkityksen ja arvon osana monitieteellistä ja monialaista hyvinvointipalvelujen johtamista
• Analysoida ja arvioida hoitotyön ja hyvinvointipalvelujen kompleksisuuden johtamista
• Arvioida ja kehittää vuorovaikutustaitoja hoitotyön johtamisessa

Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: etiikka, kriittinen ajattelu, oman asiantuntijuuden tunnistaminen ja kehittäminen

Tenttikirja:
Albert, NM, Pappas, S., Porter-O'Grady, T. & Malloch K. (2022). Quantum Leadership: Creating Sustainable Value in Health Care. E-book. (uusin, 6. edition)

Oppimisen tueksi:
Ackerman, M., Malloch, K., Wade, D., Porter-O’Grady, T., Weberg, D., Zurmehly, J., & Raderstorf, T. (2019). The Master in Healthcare Innovation: A New Paradigm in Healthcare Leadership Development. Nurse Leader, 17(1), 49–53. https://doi.org/10.1016/j.mnl.2018.09.01(Avautuu uuteen välilehteen)
Karhe, L., Nygren, P., & Kirkonpelto, T.-M. (2024). Kliinisesti erikoistuneiden sairaanhoitajien ennakoitu tarve vuosille 2024–2028 : Selvitystyö (No. 9). https://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/165470/STM_2024_9_J.pdf?sequence=1&isAllowed=y(Avautuu uuteen välilehteen)
Kämäräinen, P., Mikkola, L., Nurmeksela, A., Wright, M., & Kvist, T. (2024). Nurse leaders' interpersonal communication competence: A mixed-method systematic review. Journal of Advanced Nursing, 80, 4372–4394. https://doi.org/10.1111/jan.16184(Avautuu uuteen välilehteen).
Porter-O’Grady, T. (2020). Complexity Leadership: Constructing 21st-Century Health Care. Nursing Administration Quarterly, 44(2), 92–100. https://doi.org/10.1097/NAQ.0000000000000405(Avautuu uuteen välilehteen)
Nurmeksela, A., Tervo-Heikkinen, T., Junttila, K., Heikkilä, A., Kaunonen, M., Kortteisto, T., Peltokoski, J., Salmela, S., Suhonen, R., & Kvist, T. (2024). Excellent Nursing Leadership Towards Magnet Culture Among Nurse Leaders: An Interview Study. Journal of Advanced Nursing, 00. https://doi.org/10.1111/jan.16662(Avautuu uuteen välilehteen)
STM. (2024). Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö. Sosiaali- Ja Terveysministeriö. https://stm.fi/sotehenkilosto(Avautuu uuteen välilehteen)
Watson, J., Porter-O’Grady, T., Horton-Deutsch, S., & Malloch, K. (2018). Quantum Caring Leadership: Integrating Quantum Leadership With Caring Science. Nursing Science Quarterly, 31(3), 253–258. https://doi.org/10.1177/0894318418774893(Avautuu uuteen välilehteen)
Yakusheva, O., Lee, K. & Weiss, M. (2024). The Nursing Human Capital Value Model. International Journal of Nursing Studies 160, 104890. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2024.104890(Avautuu uuteen välilehteen).

Lisäksi muut opintojaksolla käytettävät lähteet

Tämä opintojakso on tarkoitettu seuraaville opiskelijaryhmille:

• hoitotieteen tutkinto-opiskelijat
• avoimen yliopiston opiskelijat ja jatkuvat oppijat