Julkaistu
(Päivitetty )
Savonia-ammattikorkeakoulu
Jatkuva oppiminen osaksi sote-alan arkea -artikkelisarja
Sosiaali- ja terveysalan arki muuttuu nopeasti; teknologian kehitys, väestörakenteen muutos ja työelämän uudet vaatimukset haastavat meitä uudistumaan. Jatkuva oppiminen ei ole enää vain mahdollisuus, vaan välttämättömyys. Se sulautuu osaksi työtä, tukee työhyvinvointia ja vahvistaa osaamista arjen keskellä.
Blogi
Kun työssä hankittu osaaminen tunnistetaan ja tehdään näkyväksi, jokaisella työntekijällä on mahdollisuus kasvaa, kehittyä ja vaikuttaa. Yhteistyö oppilaitosten, työpaikkojen ja organisaatioiden välillä luo uudenlaisen oppimisen ekosysteemin, jossa jokaisen osaaminen on arvokasta – ja tulevaisuus rakennetaan yhdessä.
Artikkeleissa korostuu osaamisen näkyväksi tekeminen, jatkuvan oppimisen tukeminen ja esihenkilöiden rooli osaamisen johtamisessa sosiaali- ja terveysalalla. Osaamismerkit toimivat keskeisinä välineinä osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa, edistäen yksilön urapolkuja ja osallisuuden kokemusta. Esihenkilöt nähdään mahdollistajina, jotka tukevat henkilöstön kehittymistä ja työelämässä pärjäämistä.
Artikkelit on kirjoitettu Jatkuva oppiminen osaksi sotealan arkea (Joppi) -hankkeessa. Hankkeen toteuttivat Savonia-ammattikorkeakoulu ja Savon koulutuskuntayhtymä. Hanketta rahoitti Euroopan sosiaalirahasto.
Sisältää
Tarkentavat tiedot
Koulutusalat
Yhteiskunnalliset alat
Terveys- ja hyvinvointialat
Kieli
Suomi
Järjestäjä
Savonia-ammattikorkeakoulu
Yhteyshenkilö
Heli Kekäläinen
heli.kekalainen@savonia.fi