Strateginen henkilöstöjohtaminen

Ei vaadittavia esitietoja.

1. Opiskelija ymmärtää strategisen johtamisen keskeiset käsitteet.
2. Opiskelija ymmärtää strategian ja henkilöstön välistä suhdetta.
3. Opiskelija arvioi strategisen henkilöstöjohtamisen merkitystä organisaation menestyksen kannalta.
4. Opiskelija analysoi henkilöstöstrategiaa.
5. Opiskelija analysoi henkilöstöjohtamisen kokonaisuutta.
6. Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen tuloksellisuuden ja kansainvälisen henkilöstö- johtamisen keskeisiä piirteitä.

Helsilä, M & Salojärvi S Strategisen henkilöstöjohtamisen käytännöt, ajankohtaiset aiheeseen liittyvät tutkimukset

Not applicable.