Julkaistu
Metropolia Ammattikorkeakoulu
Yksilöllinen työnmuotoilu on tärkeä osa urasuunnittelua
Työnmuotoilulla voidaan muokata työtä, työkäytäntöjä ja työolosuhteita sekä yksilöllisesti että yhteisön tasolla, ja sillä voidaan vahvistaa työmotivaatiota. Artikkelissa työnmuotoilua tarkastellaan etäkotihoidon kontekstissa ja siinä korostuu yksilöllisen työnmuotoilun merkitys ja etäkotihoidon työn tunteminen työnmuotoilun lähtökohtana.
Blogi
Alkaen
Artikkeli on tarkoitettu erityisesti etäkotihoidon esihenkilöille, henkilöstöhallinnon ja kehittämisen asiantuntijoille, työntekijöille ja opiskelijoille. Tietoa voi soveltaa myös muihin työkonteksteihin.
Perehtymällä tähän artikkeliin:
- tunnistat työnmuotoilun peruslähtökohtia
- tiedät etäkotihoidon keskeisiä työtehtäviä ja käytäntöä
- tunnistat työnmuotoilun mahdollisuuksia etäkotihoidossa
Saat tietoa etäkotihoidon työtehtävistä ja käytännöistä, sekä työnmuotoilun mahdollisuuksista. Tietoa voi soveltaa myös muihin työkonteksteihin.
Lukemiseen kuluu aikaa noin 10 min.
Teksti liittyy hyvinvointi- ja terveysalan sekä työelämän kehittämisen koulutusaloihin, työkykyyn ja työhyvinvointiin, henkilöstöjohtamiseen ja urasuunnitteluun.
Sisältää
Tarkentavat tiedot
Koulutusalat
Terveys- ja hyvinvointialat
Kieli
Suomi
Järjestäjä
Metropolia Ammattikorkeakoulu