Julkaistu
(Päivitetty )
Metropolia Ammattikorkeakoulu
Ikääntyneiden etäkotihoidon vaikutukset työhyvinvointiin ja johtamiseen
Etäkotihoito on nopeasti kehittyvä kotihoidon muoto, jota toteutetaan nykyään kaikissa Suomen hyvinvointialueilla. Tämä julkaisu tarjoaa kattavan kuvan etäkotihoidon vaikutuksista työntekijöiden työhyvinvointiin ja työn johtamiseen sekä esittelee tutkimustuloksia, jotka tukevat palvelun kehittämistä ja käyttöönottoa.
Kirjallinen aineisto
Alkaen
Julkaisu on suunnattu erityisesti sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille, esihenkilöille sekä hyvinvointiteknologian kehittäjille, jotka haluavat ymmärtää etäkotihoidon käytäntöjä ja sen vaikutuksia työympäristöön. Se tarjoaa arvokasta tietoa myös päättäjille ja koulutusorganisaatioille, jotka ovat mukana kotihoidon kehittämisessä.
Perehtymällä tähän julkaisuun opit seuraavat tiedot:
- Etäkotihoidon teoreettiset lähtökohdat ja toimintamallit osana kotihoitoa.
- Etäkotihoidon vaikutukset työntekijöiden työhyvinvointiin ja työkuormitukseen.
- Uuden teknologian ja digitaalisten työvälineiden rooli kotihoidon kehityksessä.
- Johtamisen merkitys etäkotihoidon onnistuneessa käyttöönotossa.
- Kotihoidon ja etäkotihoidon välinen yhteistyö ja sen kehittämismahdollisuudet.
Julkaisun tietoja voi hyödyntää etäkotihoidon palvelujen kehittämiseen, työntekijöiden koulutukseen ja organisaatioiden johtamiseen. Sen sisältö soveltuu erityisesti sosiaali- ja terveysalan työelämän kehittämiseen ja strategiseen päätöksentekoon. Julkaisun lukemiseen kannattaa varata noin 3–4 tuntia, ja se liittyy laajemmin kotihoidon ja digitalisaation tutkimukseen.
Sisältää
Ikääntyneiden etäkotihoidon vaikutukset työhyvinvointiin ja johtamiseen
Kirjallinen aineistoAlkaen
AvaaVerkossa
Tarkentavat tiedot
Koulutusalat
Terveys- ja hyvinvointialat
Kieli
Suomi
Koodi
TKI-IK-01