Tiedot ja toiminnallisuudet

Sisältö

Julkaistu

Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Yhteinen kieli, yhteinen työyhteisö

Heidi Hjerppen artikkelissa todetaan, että Suomalaisilla työpaikoilla on yhä enenevissä määrin työntekijöitä, joiden äidinkieli on muu kuin suomi. Kansainvälinen työntekijä pääsee osaksi suomenkielistä työyhteisöä, kun hänelle annetaan mahdollisuuksia oppia suomea.

Blogi

Alkaen

Heti oppimaan
Verkossa

Kieli on ihmisiä yhdistävä tekijä ja se opitaan vuorovaikutuksessa ihmisten kesken. Kun kieltä pääsee säännöllisesti käyttämään oikean elämän vuorovaikutustilanteissa, on oppiminen tehokkainta. Työelämässä tarvittavan sujuvan kielitaidon saavuttaminen edellyttää kielen aktiivista käyttöä ja mahdollisuuksia osallistua vuorovaikutustilanteisiin – sekä varsinaisissa työtilanteissa että kahvihuonekeskusteluissa.

Sujuvaa kielitaitoa ei siis voi saavuttaa pelkästään erillisillä kielikursseilla. Joskus saatetaan ajatella, että kieli pitää oppia ”valmiiksi” ensin kursseilla, ja sitten kun kieli osataan täysin, voidaan siirtyä työelämään. Nykykäsityksen mukaan kielen oppiminen ei kuitenkaan tapahdu näin. Kielikursseilla kieltä voidaan oppia tiettyyn tasoon (usein A2-taso) asti, mutta jos kieltä ei pääse käyttämään aidoissa kielenkäyttötilanteissa, oppiminen pysähtyy. Ammatillista kieltä ei oikein voikaan oppia muualla kuin sen aidossa kielenkäyttöympäristössä eli työpaikalla. Myös suomenkieliset opiskelijat oppivat alakohtaisen kielen työpaikoilla.

Artikkeli on julkaistu Jamk Arena Publicissa.

Sisältää

  • Yhteinen kieli, yhteinen työyhteisö

    BlogiAlkaen

    Verkossa
    Avaa

Tarkentavat tiedot

Kieli

Suomi

Järjestäjä

Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Kuuluu teemoihin:

Yhteiskunta ja vuorovaikutus