Johtajana kehittyminen

0,5 op Opintojakson orientaatio ja osaamistavoitteet 1 op Johtajuusteorioiden ja johtajuuskäsitysten teoreettinen tausta 0,5 op Eettinen johtajuus 1,5 op Itsetuntemus ja johtajaidentiteetti 1,5 op Itsensä johtaminen, toimijuus ja johtajauran kehittäminen

Ohjeellinen ajankäyttösi 5 opintopisteen opintojaksolla on 135 työtuntia, joka jakautuu seuraavasti: Verkkoluennot ja yhteisölliset webinaarit 6 tuntia Lähitapaamiset 12 tuntia Opiskelumateriaaliin perehtyminen 24 tuntia Yksilötehtävä 94 tuntia Vertaisohjaus 2 tuntia Mentorointi 2 tuntia

Johtajana kehittyminen on monimuoto-opiskeluna (lähi- ja verkko-opiskelu) toteutettava opintojakso. Opiskelusi tapahtuu Moodle-oppimisympäristön lisäksi yhteisöllisissä lähitapaamisissa ja webinaareissa. Sekä lähi- että verkkotapaamisissa on asiantuntijapuheenvuoroja ja reflektoit sekä jaat oppimaasi yhteisöllisen oppimisen menetelmin. Webinaareihin osallistuminen edellyttää kameraa, kuulokkeita ja mikrofonia. Teet itsenäistä tiedonhankintaa ja sovellat oppimaasi Johtajana kehittymisen työkirja -oppimistehtävässä, johon koostat kaikki opintojakson tehtävät. Ohjaus Saat ohjausta lähi- ja verkkotapaamisissa. Lisäksi ohjaus tapahtuu Moodle-oppimisympäristössä (kysymys- ja vastauspalsta). Ohjausta saat myös vertaisilta ja mentoroinnin muodossa. Palaute Saat palautetta Johtajana kehittymisen työkirja -oppimistehtäväsi. Annat palautetta opintojaksosta (puoliväli- ja loppupalaute toteutuksesta).

Voit tutustua Jamkin tutkintosäännön 17§:ään harkitessasi opintojakson osaamisen tunnistamista ja tunnustamista (hyväksilukemista) perustuen aiemmin hankkimaasi osaamiseesi ja opintojakson tavoitteisiin.