Tiedot ja toiminnallisuudet
Julkaistu
(Päivitetty )
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
Työhyvinvoinnin johtaminen
5 op
Opintojaksolla käsitellään laajasti työhyvinvoinnin eri osa-alueita. Kurssilla perehdytään ajankohtaisiin työhyvinvoinnin ilmiöihin ja strategisen johtamisen merkitykseen työhyvinvoinnin edistämisessä. Opiskelijat tutustuvat erilaisiin työhyvinvoinnin malleihin sekä työelämän laadun, työkyvyn ja työssä jaksamisen merkitykseen.
Kurssilla käsitellään myös työhyvinvoinnin kartoittamista ja kehittämistä, työterveyshuollon roolia terveyden edistämisessä sekä yhteistyön merkitystä. Työhyvinvointia ja työsuojelua ohjaavat säädökset, työsuojeluorganisaation toiminta ja työsuojelun toimintaohjelmat ovat myös keskeisiä aiheita.
Lisäksi opiskelijat oppivat työturvallisuuden, työsuojelun ja riskienhallinnan periaatteista sekä työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden digitaalisten sovellusten hyödyntämisestä.
Kurssilla käsitellään erilaisia työkaluja, jotka ovat keskeisiä työhyvinvoinnin arvioinnissa ja kehittämisessä. Opiskelijat tutustuvat menetelmiin, joilla voidaan arvioida ja parantaa työhyvinvointia, sekä oppivat työturvallisuuden ja riskienhallinnan arviointimenetelmistä. Lisäksi kurssilla perehdytään digitaalisiin yhteistyösovelluksiin.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
- Hinta ja ilmoittautumisaika
Tarkista tieto korkeakoulun sivuilta
Tarkentavat tiedot:
Laajuus
5 op
Koodi
HL00CY71
Järjestäjä
Jyväskylän ammattikorkeakoulu