Course
Published
(Updated )
Lapin yliopisto
Human Resource Management and Psychological Leadership
From
5 cr
Henkilöstövoimavarojen johtamisen tarkoitus sekä keskeisimmät kehitysvaiheet ja tehtävät, ihmisten johtaminen psykologisena lähijohtajuutena, yksilöllisten tekijöiden tunnistaminen ja psykologisen sopimuksen johtaminen, hyvinvoinnin johtaminen työyhteisössä, vastuullisuus ja kestävyys henkilöstöjohtamisessa, sekä ajankohtaisia johtamiskysymyksiä.
Additional information and registration
Price and registration period
Check on the university's website
Additional information:
Fields
Social sciences
Scope
5 cr
1 component
Code
HAJO1217V24
What you will learn