Publicerad
(Uppdaterad )
Helsingin yliopisto
Arbetsrätt
5 sp
Studieavsnittet består av följande ämnesområden som delvis överlappar varandra:
1. Arbetsrätten som rättsområde, de allmänna lärorna och de centrala principerna samt förhandlingsförhållandena inom arbetslivet
2. Arbetsrättens normsystem, bestämmandet av anställningsvillkor och olika sätt att lösa normkollisioner
3. Internationell arbetsrätt (ILO), EU-arbetsrätt och EU-regleringens betydelse inom sysselsättning och socialpolitik
4. Fastställandet av minimivillkoren i ett anställningsförhållande
5. Kollektivavtalsrätt och lokala avtal
6. Samarbete och andra medverkanderättigheter för personalen
7. Företagsspecifika gruppnormer, arbetsavtal och arbetsgivarens maktbefogenheter
8. Likvärdigt, jämlikt och rättvist bemötande i arbetslivet
9. Grunderna för arbete som grund för socialskyddet, funktionen av utkomststöd- och tjänstesystem samt huvuddragen för beviljande av förmåner
10. Rättvis omställning som hänför sig till grön övergång och arrangemang för kontinuerligt lärande.
Tilläggsuppgifter
Tilläggsuppgifter och anmälan
Pris och anmälningstid
Kontrollera informationen på högskolans webbsida
Detaljerad information:
Tidpunkt
Utbildningsområden
Handel, administration och juridik
Omfattning
5 sp
4 delar
Kod
ON-P224