Tiedot ja toiminnallisuudet
Julkaistu
(Päivitetty )
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
Inkluusion huomioiminen perehdytyksessä
Inklusiivisuuden huomioiminen perehdyttämisessä varmistaa, että perehdytysprosessi ei syrji työntekijöitä. Lisäksi sen avulla varmistetaan yhdenvertaisuus sekä mahdollisten erityistarpeiden huomioon ottaminen perehdytyksen aikana. Oppimateriaali on suunnattu erityisesti majoitus-, ravitsemis- ja matkailualan (MaRa) työyhteisöille, mutta sitä voi hyödyntää kaikki inklusiivisesta perehdytyksestä kiinnostuneet tahot. Oppimateriaalia voidaan käyttää myös opetustarkoituksiin eri oppilaitoksissa.
Sisältö
Oppimateriaalin koostuu kahdesta videosta, joiden tavoitteena on tarjota tietoa ja käytännön vinkkejä siitä, miten perehdytyksestä voidaan saada osallistavampi, joustavampi ja kaikki huomioiva.
Oppimateriaali on tuotettu osana Inklusiivisuus majoitus- ja ravitsemisalalla(Avautuu uuteen välilehteen) -hanketta. Hankkeet on rahoittanut Jotpa, Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus.
Kolmen oppimateriaalin julkaisusarjaan kuuluvat myös Kerro kaverille kans! – käytännön keinoja opitun jakamiseen työyhteisöissä(Avautuu uuteen välilehteen) ja Työntekijäkokemus – avain menestyvään työyhteisöön.(Avautuu uuteen välilehteen)
Sisältää
Tarkentavat tiedot
Koulutusalat
Yhteiskunnalliset alat
Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Palvelualat
Kieli
Suomi
Järjestäjä
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu