Tiedot ja toiminnallisuudet
Julkaistu
(Päivitetty )
Turun yliopisto
PJO1/PLR36/PMA36 Henkilöstöjohtaminen
5 op
Opintojakson kuluessa perehdytään henkilöstöjohtamisen osa-alueisiin ja strategiseen merkitykseen organisaatiossa. Opintojaksolla käsitellään henkilöstöjohtamisen puitteita, henkilöstökäytäntöjä, henkilöstövoimavarojen muodostumista, ja näiden suhdetta organisaation toimintakykyyn ja menestykseen. Opintojakson sisällöllisten kokonaisuuksien kautta havainnollistetaan sitä, mitä on strateginen henkilöstövoimavarojen johtaminen, ja mikä on henkilöstöjohtamisen ja organisaation tuloksellisuuden välinen yhteys. Työelämän muutokset näkyvät sisällöllisissä teemoissa kuten henkilöstöjohtamisen analytiikka, työntekijäkokemuksen merkitys ja kansainvälinen toimintaympäristö henkilöstöjohtamisessa. Vastuullisuuden näkökulmasta henkilöstön hyvinvointi, työturvallisuus, sekä moninaisuuden ja tasa-arvon kysymykset tulevat esiin, kuten myös toimitusketjun näkökulmasta ihmisoikeudet ja eettiset kysymykset.
Sisältää
Tarkista sinulta vaadittavat suoritukset oppilaitoksen sivuilta.
Ei aktiivisia toteutuksia tällä hetkellä.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
- Hinta ja ilmoittautumisaika
Tarkista tieto korkeakoulun sivuilta
Tarkentavat tiedot:
Koulutusalat
Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Laajuus
5 op
Koodi
PYJO0015
Järjestäjä
Turun yliopisto
Yhteystiedot
avoin@utu.fi