Tiedot ja toiminnallisuudet

Sisältö

Julkaistu

(Päivitetty )

Itä-Suomen yliopisto

Jos työ stressaa ja väsyttää, vika voi olla kuulossa

Miksi työkaveri puhuu niin hiljaa? Eihän tässä hälyssä kuule mitään! Moni ei itse hoksaa kuulonsa heikentyneen, vaikka työpäivistä on tullut väsyttävää pinnistelyä.

Kirjallinen aineisto

Alkaen

Heti oppimaan
Verkossa

Miksi työkaveri puhuu niin hiljaa? Eihän tässä hälyssä kuule mitään! Moni ei itse hoksaa kuulonsa heikentyneen, vaikka työpäivistä on tullut väsyttävää pinnistelyä.

Lähes kaikkien kuulo heikkenee ikääntyessä. Kuuloliiton mukaan arviolta 11 prosentilla työikäisistä on jonkinasteinen kuulonalenema. 50 ikävuoden jälkeen esiintyvyys kasvaa nopeasti, ja 55-vuotiaista jo yhdellä kuudesta ja yli 65-vuotiaista joka kolmannella on kuulonalenema. Työurien pidentyessä huonosti kuulevia onkin entistä enemmän töissä, myös hälyisissä avokonttoreissa ja laadultaan vaihtelevien videoyhteyksien armoilla.

Kuulo on vuorovaikutusta vaativassa työelämässä tärkeä työväline, mutta sen heikkeneminen vaikuttaa myös sosiaalisiin suhteisiin. Yhteiset lounas- ja kahvihetket eivät houkuta, jos ei keskustelussa pysy mukana.

Sisältää

  • Jos työ stressaa ja väsyttää, vika voi olla kuulossa

    Kirjallinen aineistoAlkaen

    Verkossa
    Avaa

Tarkentavat tiedot

Koulutusalat

Terveys- ja hyvinvointialat

Kieli

Suomi

Järjestäjä

Itä-Suomen yliopisto

Itä-Suomen yliopisto

Aineisto

https://www.uef.fi/fi/artikkeli/jos-tyo-stressaa-ja-vasyttaa-vika-voi-olla-kuulossa(Avautuu uuteen välilehteen)

Yhteyshenkilö

Itä-Suomen yliopisto

Kuuluu teemoihin:

Yhteiskunta ja vuorovaikutus

Hyvinvointi ja terveys