Tiedot ja toiminnallisuudet

Blogi

Julkaistu

(Päivitetty )

Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Kielitietoisuus helpottaa työn ja tuloksen tekemistä monikulttuurisessa työympäristössä

Väestön ikääntyminen ja väheneminen luovat tarpeen uusille kansainvälisille osaajille. Kansainvälistyminen koskettaa yhä useampia yrityksiä koko Suomessa. Kielitietoisuus on avainasemassa työyhteisöjen kehittämisessä ja osallisuuden luomisessa.

Blogi

1.9.2025

Verkossa

Tässä artikkelissa kerrotaan siitä miten Kansainvälisten osaajien kokemus arvostuksesta ja osallisuudesta on
merkityksellistä heidän integroitumiselleen ja sitoutumiselleen
työyhteisöön keskeistä on ottaa kielitietoisuus osaksi rakenteita,
kohtaamisia ja arkityötä erilaisissa työyhteisöissä. Tutkitusti moninaisuus parantaa työhyvinvointia ja liiketoiminnan tuloksia.
Artikkeli on osa TiP2025 Theory in Practice Conferencen julkaisua Uudistuva työ,
yrittäjyys ja johtajuus –
Renewing work, entrepreneurship and leadership ja löytyy sivuilta 94-103.

Siirry blogiin(Avautuu uuteen välilehteen)

Tekijä(t)

Hilkka Heikkilä, Anita Hukkanen & Pauliina Silvennoinen

Julkaisija

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu

Kuuluu teemoihin:

Globaali monimuotoisuus ja tasa-arvo

Uudistuva työelämä ja osaaminen

Yhteiskunta ja vuorovaikutus